Site anglais
linkedin
linkedin
>Carrières<

Vous êtes ici

Mobilité

Le Groupe tend à toujours plus professionnaliser ses métiers en développant les compétences et les carrières de chacun.

Nous sommes reconnus sur le marché du travail comme une entreprise où l'on développe son savoir-faire, grâce à des experts passionnés par leur métier. Et ces experts, en transmettant leur passion, contribuent à cultiver une excellence opérationnelle référente sur nos métiers cœurs.

 

En Bretagne, un projet d’envergure dénommé Viaduc a été déployé avec pour ambition de pourvoir des besoins en recrutement en privilégiant la mobilité interne. Le but étant de décloisonner et de rendre agiles les organisations tout en intensifiant le développement des collaborateurs.
Les volontaires se voient proposer des missions temporaires, des postes définitifs ou des temps partagés entre deux missions. Ce projet permet de valoriser les talents et les réussites des collaborateurs qui acquièrent de nouvelles compétences tout en 
mutualisant et en optimisant les structures organisationnelles. Le projet VIADUC a reçu en décembre 2014 le prix spécial Ressources Humaines édition Grand Ouest ANDRH & Michael Page International.

Inspiré du même type de dispositif, un outil dénommé MobiliBoost a été développé chez Petit Bateau pour favoriser la mobilité des collaborateurs au sein de l’entreprise.

 

 

Groupe marques métiers carrières recrutement