Site anglais
linkedin
linkedin
>Carrières<

Vous êtes ici

Témoignage

C'est un poste très complet, je ne m'ennuie jamais ! 

Yann, Directeur de région, Yves Rocher

Quelle est votre formation et votre parcours ?

J’ai d’abord fait un DUT Tech de Co puis ai intégré l’ESCEM. Après plusieurs stages, j’ai rejoint Yves Rocher Belgique en 2001 en tant que Responsable statistiques VPC, poste que j'ai occupé pendant 1 an et demi.

En juillet 2002, le Groupe m’a proposé d’occuper ce même poste à Rennes avec, en plus, la responsabilité de l’Angleterre et de l’Espagne. Cette aventure s’est poursuivie pendant 5 ans. Le poste de Responsable de secteur m'a alors été proposé, nouvelle opportunité, nouveau challenge que j’ai accepté immédiatement !

En quoi consiste votre mission au quotidien ?

Je suis sur le terrain au moins 4 jours par semaine, avec 1 journée « administrative » pour gérer les rapports, les courriers...
Ma mission est très large, je suis une véritable passerelle entre les équipes terrains et le Siège. J’ai plusieurs casquettes :

  • Auditeur pour élaborer un plan d’actions avec les Responsables de magasins.
  • Contrôleur du scénario commercial au niveau du magasin (vitrine, salariés) car je suis garant de l’image de marque.
  • Coach car je n’apporte pas les solutions, je donne envie aux partenaires de les trouver et les mettre en place. J’aide à donner une dynamique de faisabilité. En tant qu’animateur et communicant, je donne l’impulsion au sein des magasins et les encourage à créer de l’événementiel en lien avec l’activité locale. Je fédère les équipes afin de garder un lien gagnant / gagnant.
  • Formateur au quotidien lors de mes visites dans les magasins, mais aussi à travers des ateliers de Cosmétique Végétale. Durant ces ateliers, les conseillères se rencontrent, échangent, partagent leurs réussites.
  • Accompagnateur au quotidien mais également les premiers jours de l’ouverture du nouveau concept « atelier cosmétique végétal » pour aider les collaborateurs et les accompagner.

Quelles sont les qualités requises pour occuper ce poste ?

L’adaptabilité est la qualité première. Il faut aussi avoir le sens du commerce, aimer les contacts, avoir un caractère enjoué, de la rigueur et de l’exigence.
 

 

Groupe marques métiers carrières recrutement