Nos engagements, ancrés dans la réalité

Mobilisé pour atteindre nos objectifs

Riches de notre histoire, de nos valeurs et de notre singularité, nous avons le devoir d’agir et de léguer à nos enfants un monde plus sain et plus respectueux. L’écart entre la prise de conscience collective exprimée à l’occasion des « marches pour le climat » et le résultat des engagements mitigés des États lors de la COP 24 freine l’impulsion nécessaire aux changements. Cela ne doit pas nous exonérer. Nous devons nous inscrire dans une volonté citoyenne d’agir car il est de notre responsabilité, en tant que Groupe familial, de montrer l’exemple dans le but de bâtir un avenir meilleur. 

Dans notre Groupe, la responsabilité sociale et environnementale est pleinement intégrée et cela depuis l’origine. Cette réalité s’appuie sur des engagements forts et concrets. Nos avancées sur les 60 dernières années sont la preuve qu’ensemble nous pouvons à la fois réduire notre impact environnemental, préserver la biodiversité et créer de la valeur pour l’ensemble des parties prenantes. 

Nous avons le pouvoir d’agir. Nous avons le devoir d’agir.

Bris Rocher
PDG du Groupe Rocher

Nos ambitions RSE à 2030

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Nos ambitions RSE à 2030

Convaincu que le développement responsable est une réelle opportunité pour créer de la valeur avec nos parties prenantes, le Groupe Rocher s’engage pour un futur durable et positif. Synonyme de long terme, d’innovation et d’adaptabilité face aux perturbations, le développement responsable se conjugue avec l’audace pour renouveler sans cesse nos activités. Aussi source d’attractivité, la vision du Groupe Rocher est centrée autour de ces sujets évolutifs.

Résolument en mouvement, le Groupe structure sa trajectoire autour d’un plan d’ambitions à 2030, communs et déclinés dans toutes nos marques et métiers à travers des engagements concrets et une feuille de route adaptée. 

Objectif : diffuser nos engagements pour faire de chacun un acteur de la transformation positive du Groupe. C’est le défi relevé notamment par le programme de mobilisation We R Change : donner envie à nos collaborateurs de contribuer, à leur échelle, à notre politique RSE. Ensemble, We R Change !

Pour déployer et structurer sa stratégie RSE, le Groupe s’appuie sur des collaborateurs engagés. La Direction Développement Responsable, en étroite collaboration avec la Direction Générale, est au cœur du dialogue avec les parties prenantes. Elle conduit le changement avec cohérence, partage, valorise en externe mais aussi créée de l’émulation en interne auprès d’un large réseau de leaders, correspondants et contributeurs RSE. Au total, plus de 200 personnes mobilisées dans toutes les marques et sites du Groupe pour challenger le statu quo et réfléchir aux solutions d’avenir.

Le Groupe Rocher travaille également pour être certifié B Corp d’ici 2025. Le label B Corp récompense les entreprises alliant performance économique et engagements environnementaux et sociétaux. Basé sur des standards internationaux, B Corp requiert un score de 80 points à travers 5 domaines d’impact évaluant l’entièreté des opérations : gouvernance, équipes, environnement, communautés et clients. Il fédère également un mouvement d’entreprises engagées œuvrant pour une collaboration et l’impact positif du secteur privé. La démarche B Corp est un outil au service des ambitions RSE du Groupe Rocher à horizon 2030, permettant aux 10 marques de travailler sur un référentiel commun.

39
Sites mobilisés dans le programme We R Change en 2020
100
M
d’arbres plantés avec la fondation Yves Rocher à fin 2020
100
%
des filières emblématiques de la marque Yves Rocher sont responsables (Argan, Calendula, Aphloïa, Monoï de Tahiti etc.)

Performance RSE

Découvrez ici la Déclaration de Performance Extra Financière 2020 du Groupe Rocher (DPEF).

Annexe au rapport de gestion du conseil d'administration à l'Assemblée Générale du 10 mai 2021.

Découvrez ici l’Index égalité professionnelle Femmes-Hommes.

Plan de vigilance

Consultez le plan de vigilance du Groupe Rocher de 2020.

Au sein du Groupe Rocher, nous cultivons des relations durables avec nos partenaires

Depuis 1959, Yves Rocher s’est appuyé sur un écosystème de confiance pour accompagner la croissance du Groupe Rocher, présent aujourd'hui dans plus de 119 pays. Nos fournisseurs, partenaires et près de 17 000 collaborateurs partagent les mêmes valeurs d'exigence, de respect et d'engagement, mises au service de la passion pour leurs métiers et marques. Créatrices de bien-être et d’émotions, celles-ci sont au service de nos client.e.s, de l’Homme et de la nature. 

Résilient par nature, notre Groupe se réinvente pour envisager l’avenir sereinement. En intégrant sa chaine de production et en développant des liens de confiance avec ses fournisseurs, le Groupe entend renforcer son indépendance vis-à-vis des aléas des marchés internationaux.

Nous mettons un portail à disposition de nos fournisseurs et de toute entreprise désireuse de rejoindre notre démarche responsable.  Vous y trouverez toutes les informations utiles pour rejoindre notre écosystème ; et ensemble fonder une relation créatrice de valeur ajoutée.

Valeurs
Mission