Biographie de Jeanne Renard
Directrice People & Mission groupe
Jeanne Renard a démarré sa carrière dans le conseil en stratégie et transformation, au sein d’entreprises internationales (IBM, BearingPoint, Oliver Wyman). Elle rejoint ensuite Edenred en 2011 puis le groupe Bel en 2020, pour piloter les Ressources Humaines, la Responsabilité Sociétale des Entreprises ou la transformation, à des postes de comités exécutifs durant plus de dix ans. Directrice People et Mission groupe, et membre du Comité Exécutif du Groupe Rocher depuis fin 2022, elle est en charge des RH, de l’organisation, de la RSE, du Comité de Mission et de la communication corporate. Ingénieure de formation, Jeanne Renard est diplômée de l’Institut National Polytechnique.
« Les trois grands enjeux des équipes People & Mission sont : de mettre en place une nouvelle approche RH et managériale « Groupe Rocher People » pour nos 16.000 collaborateurs qui permettra d’exprimer le meilleur de chacun et du collectif, d’adapter l’organisation aux priorités business, et d’accompagner le développement de nos modèles d’affaires durables pour nourrir la mission du groupe avec l’ensemble de nos parties prenantes. »
Jeanne Renard
Direction Générale Exécutive