Gouvernance & Éthique
UN GROUPE INDÉPENDANT AVANT TOUT
Le Groupe Rocher a toujours souhaité, et réussi, à rester indépendant afin d'être libre dans ses idées, ses choix, ses actions et ses valeurs.
UN GROUPE RICHE DE DIVERSITÉ HUMAINE
Nous envisageons notre succès à la seule condition qu'il soit fondé sur la qualité de nos services, de nos produits et sur les qualités humaines, et notamment l'intégrité.
Sans exception hiérarchique, tous nos collaborateurs sont riches de cette diversité et complémentarité.
UNE GOUVERNANCE DISSOCIÉE POUR FAIRE FACE AUX CHALLENGES DU GROUPE
Bris Rocher, Président-Directeur Général du Groupe Rocher depuis 2009, a pris la décision, en ligne avec les meilleures pratiques de gouvernance en vigueur dans les groupes internationaux, de déléguer ses fonctions exécutives à un Directeur Général Exécutif.
Alors que le groupe s’est fortement internationalisé ces dix dernières années, et qu’il fait face à des défis majeurs, Bris Rocher met en place cette nouvelle gouvernance pour mieux adapter le groupe à l’évolution du marché et maximiser son développement futur.
La délégation de ses fonctions exécutives à Jean-David Schwartz, Directeur Général Exécutif, et son Comité Exécutif, permet de développer l’agilité et le pragmatisme, indispensables à toute navigation en environnement complexe.