Indépendants
avant tout
Notre richesse, une complémentarité des profils
Le Groupe Rocher a toujours souhaité - et réussi - à rester indépendant afin d'être libre dans ses idées, ses choix, ses actions et ses valeurs.
Nous envisageons notre succès à la seule condition qu'il soit fondé à la fois sur la qualité de nos services et de nos produits et sur les qualités humaines - notamment d'intégrité - aussi diverses et complémentaires de nos collaborateurs, sans exception hiérarchique.
Bris Rocher
Jacques
Rocher
Jean-Michel
Garrigue
Vincent
Nida
Yann
De Feraudy
Jean-David
Schwartz
Jeanne Renard
Ethique et conduite responsable des affaires
Ethique et conduite responsable des affaires
« Le développement à long terme du Groupe Rocher est étroitement lié à la satisfaction de ses clients, à la protection de ses salariés, de ses marques, de ses actifs, à une relation exemplaire avec ses fournisseurs ainsi qu'à la préservation de sa réputation et à l’amélioration constante de ses performances.
Nous vous rappelons que le Groupe Rocher, c'est avant tout un ensemble de femmes et d'hommes unis autour des valeurs d’Engagement, de Respect, d’Exigence et de Passion. »
Adopter et promouvoir un comportement intègre et éthique dans l’ensemble de ses relations avec tous ses partenaires est un engagement fort du Groupe Rocher
C’est pourquoi nous avons décidé de formaliser et de porter à la connaissance de tous le CODE DE CONDUITES DES AFFAIRES du Groupe Rocher dont l’objet n’est pas de définir les valeurs du Groupe ou de constituer en soi une politique RH.
Il vise à décrire, dans le cadre des politiques définies par les différents métiers, la manière dont le Groupe doit conduire ses activités économiques et son fonctionnement.
le Code de Conduite des Affaires :
Le Groupe Rocher dispose également d’un CODE DE CONDUITE FOURNISSEURS (cliquez ici), qui précise ce que nous attendons de nos partenaires en matière d’éthique, en particulier en matière de respect des Droits humains et des libertés fondamentales et de protection de l’environnement.
Enfin, le Code de Conduite des Affaires rappelle à tous l’existence d’un DISPOSITIF D'ALERTE (ethics@yrnet.com) qui permet aux collaborateurs, fournisseurs ou prestataires du Groupe d’alerter en toute confidentialité sur des situations ou des comportements en contradiction avec nos principes éthiques.
le Dispositif de Recueil et de Traitement des Signalements :