Garantir les bons comportements sanitaires.

Le Groupe Rocher fait appel à la société Woonoz et « l’Ancrage Mémoriel » pour accompagner ses 6 500 salariés.
Le Groupe Rocher fait appel à la société Woonoz et « l’Ancrage Mémoriel » pour accompagner ses 6 500 salariés.

Afin d'accompagner les collaborateurs et les former aux gestes barrières, nous avons fait appel à la société de formation e-learning Woonoz qui utilise "l'Ancrage Mémoriel".

Fabrice Cohen, co-fondateur de Woonoz, explique que 80 % des informations qui sont délivrées au cours d'une formation sont oubliées dans les sept jours. Grâce à sa méthode d’Ancrage Mémoriel les taux de mémorisation atteignent 93 %.

L’Ancrage Mémoriel, qu’est-ce c’est ?

C’est une méthode qui consiste à prendre en compte le fait que chacun mémorise d'une façon qui lui est propre. Elle permet à chaque individu de personnaliser un enseignement en fonction de son propre rythme d’apprentissage.

Une formation qui s’adapte à chaque collaborateur.

Cette méthode est dotée d’une intelligence artificielle qui étudie le comportement de l’apprenant et notamment son empreinte mémorielle, son rythme et son niveau de connaissance afin de lui proposer, en temps réel, un enseignement personnalisé.

Au programme, un parcours en ligne personnalisé et actualisé selon les toutes dernières recommandations publiques, comportant 25 points-clés à maîtriser en 45 minutes en moyenne.

La formation va s'appliquer à l'ensemble des salariés du Groupe Rocher dès leur retour progressif sur leur lieu de travail.

Découvrez le communiqué de presse pour en savoir plus.