Business Development

Mon histoire d’amour avec la marque Yves Rocher a débuté en 2011. Je travaillais alors pour les marchés internationaux, plus spécifiquement pour la région Afrique et Moyen-Orient. J’ai géré les partenaires de cette région pendant 3 ans et demi, puis j’ai quitté Paris pour m’installer en Chine et intégrer l’équipe Asie. Il y a 3 ans, notre bureau Asie a déménagé à Singapour, d’où je dirige désormais les opérations en Asie du Sud-Est en tant que Responsable de région.

Ma principale mission consiste à superviser les activités relatives au marché et d’apporter un soutien stratégique à mes partenaires, de la stratégie de croissance à la tarification, en passant par l’approche écosystémique ou encore la communication. Outre les nombreux domaines de l’entreprise auxquels mon poste me permet de contribuer, le plus enrichissant pour moi est de travailler dans une région en pleine expansion, avec des partenaires dynamiques et enthousiastes venant de cultures et de milieux divers.

Ainsi, même si je partage beaucoup de mon expertise de la marque au quotidien avec mes partenaires, j’apprends aussi énormément d’eux sur leurs marchés et leurs pays qui connaissent une évolution rapide et constante. Comme l’a dit Parag Khanna : l’avenir est en Asie. Au 19e siècle, le monde était européanisé. Au 20e siècle, il était américanisé. Au 21e siècle, il devient asiatique. Aujourd’hui, c’est l’Asie qui montre la voie, y compris à moi.

Je pense qu’il est essentiel d’avoir une pensée structurée et d’être organisé pour gérer autant de marchés et de domaines. Analyser les défis auxquels nous faisons face, identifier des solutions stratégiques, puis organiser nos activités en conséquence obligent également à adopter un rythme de travail intense. Je dirais donc que la réactivité est le trait de ma personnalité qui me sert réellement au quotidien. En tout cas, je ne m’ennuie jamais ! 

Une grande partie de mon travail consiste à communiquer et à comprendre le point de vue de personnes issues de pays différents. Par conséquent, mes compétences en communication interpersonnelle et interculturelle sont sans aucun doute des capacités que j’ai acquises et grandement développées au cours des dernières années.

Je m’inquiète vraiment de la situation écologique actuelle, et de l’impact que nos activités peuvent avoir sur la région. Je me suis donc mise en quête de moyens de soutenir le changement de manière positive, en impliquant nos partenaires et consommateurs locaux dans la poursuite de notre objectif Zéro impact dans la région. C’est d’autant plus crucial que le plastique est un grave problème et une menace réelle pour cette région entourée d’eau. Encourager un changement positif est ce qui stimule le plus ma créativité. Je suis également fière de voir l’enthousiasme avec lequel les marchés et nos consommateurs ont accueilli nos messages et nos initiatives.

Je dirais « Naturel ». Cela fait partie de notre héritage, de notre ADN même, et c’est également un aspect que nos clients exigent de plus en plus. Alors que d’autres ne font malheureusement que semblant de s’intéresser à l’avenir, aux femmes et à notre planète, je pense que nous devons être fiers de notre engagement.

Je dirais la passion. Je vous partage un dicton asiatique appris lorsque notre bureau Asie était encore en Chine : « Si tu choisis un travail que tu aimes, tu n’auras pas à travailler un seul jour de ta vie. »