IT
Dans un contexte où l’IT est devenu un pilier majeur de la stratégie du Groupe, Technology Solutions représente la communauté IT internationale du Groupe Rocher.
Ses enjeux principaux sont les suivants :
- Accompagner le business au travers de la croissance du Digital et de l’ E-commerce,
- Fournir des environnements de travail toujours plus performants pour l’ensemble des utilisateurs,
- Equiper nos métiers d’outils technologiques performants (Finance, Achats, …),
- Développer un numérique responsable en phase avec notre statut d’entreprise à mission.
Cette communauté s’articule autour de cinq domaines au service de toutes les marques du Groupe :
- CIO Office qui regroupe les activités transverses au fonctionnement de la DSI Groupe (Gouvernance IT, Relations fournisseurs, IT Client success, IT Performance, Assistance & Space management, transversal GRTS projects)
- IT Security ou plus communément la cybersécurité, c’est la protection du système d’information contre les menaces informatiques visant les données critiques du groupe Rocher
- IT Architecture & Strategy qui définit le système d’information de demain et guider les équipes vers ce SI, en co-construisant la vision, les trajectoires, les standards et les recommandations de mise pour la mise en œuvre
- Infrastructure & Operations qui couvre la mise à dispositions de l'ensemble des composants techniques du système d’information du groupe ainsi que leur maintien en condition opérationnelle
- Delivery Services qui délivre les nouvelles solutions technologiques, accompagne la transformation digitale et en assure la fiabilité dans la durée.
C'est une communauté composée d'équipes expertes, dynamiques, innovantes, bienveillantes, à l’image de notre Groupe familial, résolument engagée à développer des pratiques numériques plus responsables.
Profils
Notre cadre de travail conjugue à la fois « bienveillance » et « exigence », nous avons donc à cœur de recruter des personnes ayant l’état d’esprit et les compétences adaptées à nos modes de collaboration.
Nous apprécions les personnes faisant preuve de rigueur, de pragmatisme, de sens de l’organisation ainsi que du service client, de solides connaissances techniques voire fonctionnelles et surtout : enthousiastes à l’idée de s’investir à nos côtés.
Ces compétences et « savoir être » acquis lors de vos études supérieures (de niveau bac +5) vous permettront de remplir vos missions et vous épanouir à nos côtés.
La maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est désormais un indispensable pour rejoindre notre communauté IT pluridisciplinaire internationale.
Évolution
System Architect, Product Owner, Scrum Master, DevOps : quel que soit le poste sur lequel vous nous rejoindrez, c’est le début d’une belle histoire que vous construirez au fil des années.
Les possibilités d’évolution sont nombreuses au sein du Groupe aussi bien en France comme à l’international.
Mansour Kellel
Ce qui est marquant au sein du Groupe Rocher, c’est l’adéquation visible entre les axes stratégiques définis par le board, et le plan d’exécution traduit par les programmes et projets lancés.
Mansour Kellel
Très concrètement dans mon cas :
- J’ai rejoint le Groupe en 01/2016 en tant que « Responsable AMOA ITBS », sur le périmètre de la transformation digitale pour les employés du Groupe.
- Fin 2017, détaché en « Chef de Projets Stratégiques IT », j’ai eu l’opportunité de conduire l’étude, la conception et l’implémentation de la nouvelle plateforme « Social Selling » pour la marque Yves Rocher.
- En 09/2019, Le Groupe m’a confiée la direction de la nouvelle BS Social Selling créée au sein de ITBS qui adresse à présent la transformation technologique des marques et marchés « Social Selling » du Groupe.
